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Na ação foi vencido e se viu obrigado a entregar certo natural a esta empresa, contudo nãeste entendi qual a relação disso utilizando a produtividade a de que vc se refere? SErá esta proceder movida contra destemido ex-empregador?

Se da alegada negligência e, consequentemente da doença, resultar prejuízo ao seu irmão ele poderá, sim, ajuizar ação e reclamar indenizaçãeste por danos morais e também materiais, se for o caso.

Não “dei baixa” em minha carteira, havendo nela somente o registro da data por admissão, ainda que tenha recebido os valores pertinentes proporcionais, tais como 13º, FGTS, fé especialmenterias e aviso prfoivio.

Hoje tirei um extrato analítico do meu FGTS no intuito de poder sacar o FGTS qual o governo está liberando e tal surpresa me deparei com saldo 0,00 a ser qual trabalhei em 5 anos e a empresa nunca efetuou os pagamentos mensais.

09/11/2016 Olá Gaby..boa tarde e obrigado por sua própria consulta. De fato você Pode vir a reclamar seus direitos do período dos últimos cinco anos e, por isso, eventual demora para ajuizar a ação, lembrando qual você Têm a possibilidade de ajuizar a ação até 02 anos depois qual sai da empresa, Pode vir a reduzir o período do abrangência. Contudo, no seu caso em de que vcê trabalhou somente 05 meses nãeste há prejuízo. abs.

 A emissora tinha pretensões de voltar a incomodar a Globo, mas “Apocalipse” foi a novela qual menos repercutiu a partir de “ESTES Dez Mandamentos” (2015-2016). Apocalipse, só nos números do Ibope.

08/03/2017 óptima noite lazaro, tenho um pequeno comercio, e tais como a crise financeira enfrentada pelo pais o comercio tambem está passando por problemas financeiros. Demiti um funcionario contudo nãeste tive condições por embolsar seus direitos, tentei acordos contudo nada deu certo e Este momento ele levou este caso para justiça… Não tenho condições por recompensar 1 advogado, não sou trabalhando, não tenho bens em o nome e ainda sou usando este nome sujo.

Se fosse proposta Este momento, sua própria ação retroagiria cinco anos e alcançaria eventuais direitos a partir de fevereiro por 2012, ok?

21/05/2017 Olá Fabiana, excelente tarde e grato por tua consulta. Sim, se vc provar qual se trata de uma única empresa, 1 único clique aqui contrato, efetivo, vc Têm a possibilidade de ajuizar ação e reclamar eventuais direitos de que a empresa lhe possua prejudicado, pois este qual ela fez Pode vir a ser tido como fraude trabalhista. toque nesses caras Abs. e boa sorte.

A reclamaçãeste qual vc fez na Superintendência do trabalho tem caráter administrativo, porém nãeste necessariamente irá resolver o seu direito. Sugiro Escavar 1 advogado e ajuizar ação trabalhista. abs.

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24/10/2016 Bom dia doutor, trabalhei em 1 condomínio 1 ano e quatro meses saiba como auxiliar do manutenção e exercia todas a funções ganhava acumulo de funçãeste e trabalhava em quadros do luz em todo complexo do condomínio, exemplo no clube do recreação, salãeste do festa, iluminação Destes postes (publica) e interfonia (interfones), contudo nunca recebi periculosidade, tirei as ferias do 20 dias do zelador e não ganhei nada utilizando isso e fiquei 3 meses tais como encarregado e recebi três meses de periculosidade e quando fechou três meses mandaram embora.

Em princípio trabalhar utilizando habitualidade (constância), pessoalidade (vc não Pode vir a introduzir ningué especialmentem para tomar suas tarefas, porque é minha última postagem no blog esperado qual só vc as faça) e subordinaçãeste (trabalhar sob as ordens por alguém, seguindo regras, sendo do alguma fiscalizada e tendo que prestar contas do AS SUAS tarefas) caracteriza relação de emprego e, pela minha e sua Lei (CLT) vc deve ser registrada em Carteira, este que conta o tempo de modo a o INSS, garantindo Nesse caso ESTES seus direitos previdenciários, e tendo, ainda direitos tais como: 13os salários, férias + 1/3 (se não usufruíDE possível ainda deter de que arrecadar o valor dobrado), FGTS do período e, se dispensada pelo empregador, desprovido justa causa, a receber em cima do valor Destes depósitos do FGTS, multa equivalente a quarenta% A cerca de o saldo, além do, ainda nesta hipótese por dispensa injustificada, ao sinal prévio qual, acaso seja indenizado, vai corresponder a 82 tempo do salários, considerando o tempo de que vc possui do vínculo.

19/10/2016 Olá Mirian, excelente tarde e grato por seu email. Se quando vc foi dispensada este seu sinal prévio foi indenizado, ou mesmo que, a empresa pagou o período do sinal prfoivio, lhe impedindo de trabalhar aquele período, sim, vc ainda É possibilitado a entrar com proceder, contudo observe de que aproximadamente daqui há 19 tempo (tempo restante da projeçãeste do aviso prfoivio) seu prazo se findará. Abs.